中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 7 U) r6 Y t3 ~/ Z* g2 c+ S- n; O# f - m. r& Q5 A6 Z. j5.35.249.644 E1 r; @* i" \6 T% p+ x1 W
这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。8 P/ n. Q7 Y8 {1 ?6 K
8 U* g# J% k. t( y6 L+ \' U % E8 Y8 w5 @8 [) t8 O) U( X人在德国 社区 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 - N0 w* ~. _/ X% v人在德国 社区% J9 D0 a- F+ Z. l) G
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业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 $ ~1 p' X8 O: k, F. g3 _人在德国 社区 ' f9 {+ I$ ?- X! [ , m& n# A `" r" [# z 在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。1 M' v4 s; y2 {0 D+ P9 _
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Deutscher Arbeitsmarkt 7 ~+ g" u* d9 d# K2 SGastarbeiter dringend gesucht 8 S* J0 M* }9 N g _- H, O5.35.249.64人在德国 社区$ ?* i1 }5 J5 `4 V
Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. * o4 b8 H6 k9 I9 P' `+ n! M5 x) D9 N8 B/ ^( i 0 F. [8 y! n, G2 l4 C
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