[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日5.35.249.644 B3 h$ B. N. L3 e# m+ F; o

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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。5.35.249.64/ l' v4 W6 n' q

  N) J: i, X/ |( _- ?9 r7 W2 y5.35.249.64最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。5.35.249.64- f* R( S( o# Y8 p; R

" {6 z) z$ W% u4 q7 L& ~排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。! O; p3 }( _& m  L0 e
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- X' [6 Y% A4 I2 f上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。4 @" G# n- V; Q  v9 v

- J( U+ j* J/ v2 M" i; L益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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' O) {  g: F0 H9 W5 ]9 g2 D不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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5 K! m1 \9 M& a/ _1 a6 a8 c怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。4 F( W+ [1 i: Q0 O% e0 f
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。人在德国 社区6 y8 w1 U5 c6 p. y5 f5 j" O4 c; E

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( ?6 q! R3 D% k% X% Q  v6 J6 `惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！