[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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6 m# L3 I1 U4 b. J& S/ {9 @调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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) Y5 P8 Q- {# X# t5 z+ r人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。! }5 Z% L% a. T! ?9 i, a

$ l: v  D2 `7 t- N/ E. N6 T他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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0 p( ]; g' |" F排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区6 X% x3 k5 _9 C/ o0 c
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。3 S1 K0 U" Q# n/ M, O+ t  N) a

9 _) p7 z) Y& T; K7 @& b( _* f2 u益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。. u0 f# z" d6 c3 T4 I
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。& m9 g( X# X+ C9 g( b* O7 m* o

9 E8 O8 O% N; E% ~/ A6 I- e3 p怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。4 Z: Z) y/ H) Z7 L9 z% X1 H  |
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！