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BBC 中文网 2010年 8月 12日# p: Y8 E0 n/ L! }! {4 W" W5 S
% a! m, a0 C7 W* P& L人在德国 社区
, d/ i2 K* w; B6 G* K5.35.249.64调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。! v$ a3 q2 E+ p8 [- w6 d
% y" G+ W4 S2 z: X& s他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。; n Q. z2 Q0 n8 f& l
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区! i% z8 C# X' ^/ m6 s, ^
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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( i K( C v1 A! w. X5 Y/ F0 l不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。* U- A5 y: m3 w" r9 ~
8 X3 u P- E5 b. d5.35.249.64怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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7 P' ?# Q7 p2 x$ j惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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