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BBC 中文网 2010年 8月 12日
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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0 Q* _) J0 b6 h, K9 W最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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7 G- Y( Z* Y" {+ G7 x; \1 p他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。人在德国 社区% M( C" M/ r4 F5 G4 a' ?
& V7 w1 z8 t* r3 L% Q人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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/ {# w z" J( U) x7 P3 {# Z- _5.35.249.64上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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1 e. q& z0 y; d/ n$ g+ p$ |2 \5.35.249.64益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。/ @! @' F- [# j8 I0 x4 U1 I
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。5.35.249.64$ b: K8 I# P$ Q$ ~+ A' f5 }
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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+ c' x% X) q" c' `惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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