[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日1 V8 K+ q) j4 v! J9 S" L

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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。9 ?. c; |0 i/ a$ h5 t9 R
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。2 K! M+ l( n8 I4 j8 M' C

5 }3 u; N6 B/ H9 r) w排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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% _. p. j$ o- [) p7 g# D. ?7 n8 r. _5.35.249.64在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。) A# F7 {, j2 S; E* m8 B$ u8 @
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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+ F' U( O' S& {+ D不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区; b: h7 D1 [, D% V" i

! H; J8 @+ r! b& j/ P怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区; L4 {, s4 A8 G: u
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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7 o. z  m& x6 Y8 @5 h惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！