[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区( O5 \* i5 M! ?: e9 X0 z, c

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+ S' a7 G, r- w0 X& u6 A调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。" A0 X( B% h) o$ ^
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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5 F9 s7 f1 ~7 s4 `, o0 C1 _他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。5.35.249.64" J: h0 C% e3 D: Y1 G0 Q4 e

+ i- A2 r# m+ f. ?8 i3 {+ n7 `排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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+ {4 A9 h% ?( a4 @5.35.249.64在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区& C7 ^+ o% |1 w' E  G2 q8 C) f
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。  \# ~: B$ M. d3 r" z: w) k8 p

  {# a& A- r) J9 D% W2 H9 {益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。: ~* [6 S- M9 S5 E
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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' b' r  B( E" l5 p6 Y; \调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！