[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区* S9 I' ?6 n" ]; }; N. L3 \1 c6 U3 g

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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。5.35.249.64  W) X% `6 \5 s
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。, i$ {7 `7 @3 J' f, l9 H
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。& ~" a' o- w; I5 d' M& U
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。" s9 N; U' F2 j' s+ Y- u

! u- P( M& r( E$ p9 S7 b6 C在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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! p7 g% Y5 ^( m) c5.35.249.64益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区  v4 m0 L; C0 i' D  H( o

2 X/ S; d2 M/ R3 k人在德国 社区怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区" d9 o9 W! S7 u+ t4 w2 y3 U- L
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。5.35.249.64( [" a$ J) x$ R' e0 ~( t
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1 u! a) J9 J: G8 Y  F5.35.249.64惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
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