中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。9 h* C9 ]# Q+ @6 F) v
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g2 l1 M0 `& k& Y2 N* o: \人在德国 社区 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 0 {1 q v9 H3 X7 z& ?人在德国 社区 ( C& m% f F0 a$ h人在德国 社区7 D" {9 L* ]! y) Q* I- t" y
在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 9 d* \# o. K5 l; ^ `/ ] # C4 v# U1 O% |) F5.35.249.64( p$ R6 q- \6 h% q; s
业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 6 C. {. _" N6 i. ^5 E0 \ ' l4 c- K; J- _6 d5.35.249.644 {4 T9 L$ g, E( `# Y m
在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。人在德国 社区+ ^3 l/ L: B; @ l5 D/ m$ k. W$ u+ A
7 ? E9 J, @1 H) H( Q% D" e人在德国 社区Deutscher Arbeitsmarkt+ k6 D7 S; \/ V9 { p' G z
Gastarbeiter dringend gesucht Z+ K# Q4 U& o! G: M: Q7 n $ `# d8 V3 E- H& k4 t1 }, K- [& k8 DAm 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. % S- o: Q" w6 G4 r7 X8 A3 T; [2 u; `1 x% O7 O' B 3 W, m: c2 F. u
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