[德国新闻] 德国劳动力市场向东欧敞开大门

中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。1 Y+ `7 W6 O2 \, T) Y4 \
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  这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。
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0 |- |7 V4 g6 s: [6 z! X" t  在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。人在德国 社区9 x  b$ C/ b0 Q3 f5 E
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! x1 e/ N$ o5 N* d5.35.249.64  业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。3 ~) p/ a. @7 _9 b: T4 i; F

  U; z9 h5 X. U0 L4 q  ^1 s人在德国 社区
5 e* ^8 m3 {3 F6 w: |/ Y7 y  在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。4 N. h7 Z/ M* w9 R/ c: o& K
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Deutscher Arbeitsmarkt
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" T' j2 ]/ t9 r7 c6 [$ I! c  h; y5.35.249.64Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben.: z2 m( \  I6 l) b) \+ G$ v. y

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& m; m' c, a0 K7 A% |  f6 X' s人在德国 社区Der millionste Gastarbeiter kam 1964 aus Portugal* P% K4 I" h; e; A
1964年德国的第一百万位外籍劳工