中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 . p& r c1 R. \! M/ p" N人在德国 社区 }2 l; B- _! ?" I5.35.249.64 `' ^7 V/ ^9 N0 w9 K) o 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。5.35.249.643 s. c' e. B. W2 [
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在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 7 Z* ^& d9 l% ?* h, K/ ~" O人在德国 社区 ) i; W; J. R( \& c$ f) \) w ) z% { Q* P) j9 ? 业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。- n1 s6 a; S9 t7 ?, H' I
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在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。 & ?- J0 ?+ e+ g% i$ Y; g( N! V4 j- M! }
Deutscher Arbeitsmarkt " b) C' [4 R- {6 i; E: ]% Q$ rGastarbeiter dringend gesucht % s/ @: H6 F7 l6 n& n1 V 0 d* a7 [+ y: V2 N; G! N, FAm 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. . F6 F/ v, _9 | e5 W6 Q7 {8 G+ M* ?" g1 F 8 u/ H; |0 M8 ^# r5.35.249.64Gastarbeiter dringend gesucht , Z! S( Q: G- _' {+ [人在德国 社区' k( ~6 p& X: w% k