[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日( f6 F5 f, }! p  {- T
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。$ J# O7 g3 b- ^
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。# b: V6 g. Y5 F4 @
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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7 C( l) X# _6 ~* J0 _8 W, I排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。! @; f- I* r, [
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。% ^5 p( H  V' m+ c. y% F
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0 ~: k7 B* I5 z1 s8 L- C, a4 w5.35.249.64上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。- B; o- V! J, B6 g- `
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。4 g% O8 ?* r* N
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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+ B3 l; m5 ^  ?4 b" y+ D5.35.249.64怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。- H- W- L! m; W4 b0 p' r1 S6 y

* p; Q! ?8 i. `9 ]- X调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。' m; q: _2 Q) |( H/ |  n( `) |) U

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！