[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区8 o3 E: L+ m4 u( a$ \

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$ Z$ M$ ~' q5 k5 D3 |, }; f( w人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。/ Z) I) z6 J( a

. Y# L  g7 P1 V: \人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。: ]( Y* z$ Y  ]: \( c; }6 o3 n
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。0 @+ l1 X# c" v
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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  n- ]# M, [! z) x9 W4 Y+ x5.35.249.64益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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1 a+ r+ T8 m3 q- T! ?1 i5.35.249.64不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。4 J; g& O" T% B! R

2 S9 N0 G" P/ I8 s: `- `5.35.249.64怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。5.35.249.64. s5 ~) u  ?) q- X' v6 ~$ n

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！