[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日" B4 `) C' R) f9 v+ d% @1 d

! h8 q$ Y9 f3 O! n人在德国 社区/ T' m7 u" w4 V
调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
; S# B0 j! e! d& x3 v, ]& H人在德国 社区
) J; x+ m+ q! y1 L最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
- M0 K5 W. |0 z, W9 F3 `/ u% r/ F. ~* R5 e' v4 E
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
4 d* h, ~' A  P* K: R+ i; T4 E人在德国 社区# P4 {6 |. O9 ]/ M8 `& ?
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
! i: V+ A. T7 x4 Z人在德国 社区) p% E: R$ K9 G6 \
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。3 E$ t! A$ c* r
" b+ U; v9 [* U, Y* l/ h2 |

+ U' C8 D  z! C/ {人在德国 社区
3 V& Z4 A5 g( b' S) M人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。! u) k. b1 v1 z  V* G# d4 N- \5 }& `
" x2 L4 l6 p" C( q6 g5 K) C
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
1 B: l) C. j  @6 V5.35.249.643 ^4 }; O3 v2 E9 D; x
不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区" p6 v$ e; F5 M* b) Y
1 [4 }( H! R, B( F
怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。5.35.249.640 O  X" N7 z! F! U& U

: Y* E7 l. D7 I人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
/ G; T6 T6 w- T
. g( d# p( W" `& T1 Z: X
4 s/ u; |& Y! M8 _$ u5.35.249.64惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！