[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日2 I  x( ]7 \# w# H5 h; B

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, d0 V. s, i2 \) [8 `0 T调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。5.35.249.64# l6 f, ]3 v1 S" }: c4 a

9 A8 s" H( C- M人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。# K: m9 X+ ~4 L5 Q
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。8 s' O' |) ]0 v/ [- a& B) b' o+ V2 C

- n; z% v% M9 L$ O* t* d在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。4 c$ _& Z$ K% t7 u* p9 a

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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区1 @4 h' i% M  U- b. d. W
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。) ]& x9 G& Q& U4 P
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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1 ]! X" p/ A7 z0 ?人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。, N( G9 b+ s2 k; n; p* d& M8 i

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！