[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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4 ]! f: \' T8 H/ m  Q5.35.249.64调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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0 T- _' L, B' S5 {$ v# h' o6 |最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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0 q6 `/ V" M; h1 k: S5.35.249.64他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。8 X& u- ~% X( k8 r1 A5 L9 i
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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, b- g1 C- T; l8 v上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。% u  d. P# f2 E- u

+ {/ l, [0 V; `  @* f怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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- D" p  P& ~- t0 H$ @( W调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
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