[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网 2010年 8月 12日 }. B8 F( f$ U6 {+ [

调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。3 h# e! W/ g& R7 x1 y) T) {: o/ s

最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。. Z' K; T' I. T" ^7 q

他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。6 S3 g5 o' t# Y1 c7 k; e

排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。

在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。7 I$ q' P. f( G) a6 u
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国社区6 _8 |3 c* P' |6 k& |3 a' o
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。

不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。# }3 V' f. Y: h7 G/ }$ L* z/ ?( b, |# M

怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。5.35.249.64! H- i5 o) m2 s9 j; G" \) W$ f8 ]% O
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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