[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日  |3 y; |' h8 y  S5 {

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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。1 E5 T$ G$ Y# |7 F4 G$ A5 C( s

. v* e2 F# [8 b7 ]4 p人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。5.35.249.642 N' T; l8 u+ I+ ?3 d. G9 h
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。5.35.249.645 s4 }* T& r* h$ Y' @% Q

1 H3 k1 V3 k1 r4 K* P9 y9 N人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。  B* W/ a4 z% ^% u6 n! _

2 ^6 Y4 x0 E" ]' t. ]( ?在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
2 B2 E6 X4 p4 u8 z人在德国 社区" V0 D& c5 c7 ?' _- j

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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。% A& h1 F+ H( m+ Y

. ?" j, B) s5 g- J; d人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。6 n. W6 Z# B1 t$ _

* B$ D3 P* L! i" v1 F5.35.249.64不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。, G( O7 J* J  U4 t1 H
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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: G- f3 V) X! |5 m) N5.35.249.64调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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, a9 {% d6 M( K. t4 d7 z: m6 S  w人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！