[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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; A# p1 [1 O$ {2 g) T3 H调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。/ F3 E: P: @/ a1 |3 ?# j" F9 T

5 P( A# p  h: p: i. K+ j1 J# O最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。" j7 V1 Q! X7 N. m1 t1 p
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。: P' [4 v5 L9 ]7 k# g6 N. b8 b

! ?# {/ m) X  ~! a; h& B0 \排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。, B. }% j1 J4 c2 e3 h# s

2 w9 }* b4 v) W$ F. e在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。) D- I$ |" z. [
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。6 c3 K! I4 u/ [" b) V, z" S
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。' x' A% r( f& L. v2 t5 ]
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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2 d( V5 ~1 c8 A5 H- A调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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$ y% A% y$ ^- L; y9 s. k$ a惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！