[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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. j8 X; m- Z9 `$ m6 T% j1 h$ |* X5.35.249.64调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。4 e/ r5 Y$ D* U( [5 e$ V
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。. \. w3 N2 Y5 y& L' b3 ^) q4 z
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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5 H) M* r" e( E( H人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。& ^! r( U/ |0 O0 X
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7 S9 D9 p4 V: l人在德国 社区6 v. P2 A( t% b' ^: F7 H9 c
上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。/ d( j$ @/ L; V9 N% \0 Q6 |
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。* K. K8 A4 |  Q2 o- T. W# ]

8 j# g# q0 a' h5.35.249.64不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。9 `7 x# z2 V7 \3 I" `
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。' t5 h& A# s6 H1 A, B6 j
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！