[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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0 }5 w8 k; O9 k% c" E调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。5.35.249.647 k: x& W( Q; f4 z7 d# N

& l3 [" @% V7 t人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。5.35.249.649 A- Q. ]4 Y- ^  w+ M! X7 S2 n
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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8 i$ ]+ A0 z2 P. Z1 T% U1 j1 D, l* ]排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。3 Y- d' P. C9 V) Z2 y- t) S/ `

  w& G$ r$ z* v1 {; D' M8 W# X在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。5.35.249.64: i0 ~6 ]; Z3 ~0 G0 b5 W! Y. q/ ]
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1 c# s7 \/ v% b上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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4 K0 e6 S% C& H: f( W/ K+ x益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。! A) z( _1 a0 a; i
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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" B5 G- e; N4 ]1 A. D/ d4 l" W怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区* Z5 P* `" U: P1 G/ Y9 l  u

6 b- {+ y) [% |4 I调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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& A% ^% m( f+ }' K' k3 R# u惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！