中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。8 d$ _, ~4 d, L. E$ r
( Q4 ?) A2 | O# d6 {$ @
$ j. ^. ~0 t/ W; ] 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 6 E5 H [# z) q; f. W. h1 a' c* v# |人在德国 社区5.35.249.642 @6 Y4 |" k8 k ^8 J
' I# q& h6 n9 A5 u b人在德国 社区 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 ~4 K$ A7 S0 b- r6 s' {5.35.249.64% E; p2 f( \$ g0 w
" u; u# z4 {/ A. m: F; V 业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 + x8 Y# c" Y3 S/ }: a1 s2 }5.35.249.64 ! C% t1 r2 U$ [6 y. {& H3 G% v3 v( ?: ^7 i3 V2 Z
在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。 $ N( ^1 d9 O3 ~4 l( v) F人在德国 社区( f8 i% d& s, @2 R1 L; _
Deutscher Arbeitsmarkt* v0 Q* S( ~5 @2 _
Gastarbeiter dringend gesucht2 n+ g4 x9 n# a9 c4 W* v& d1 A* }; |
人在德国 社区8 x& n' M. i" C. k* q: \7 w
Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben.& z! L7 N% X& R
3 K& {, f- |& `) C7 @9 ~ / |4 G0 q& b2 f9 m: Q2 J( i& vGastarbeiter dringend gesucht $ H1 [$ \) I+ \5 `: [5.35.249.64* n8 Y& {( n3 |4 r& m' U0 p' ~