[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区4 f* P" I7 u* m: Z/ ?0 l; q
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6 \/ `- z1 A8 _0 K1 G" r7 Q4 ^3 ]0 l5.35.249.64调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。- T0 g9 U( E. D) [

. Y" T4 F- W0 ?* [. ?3 V! }; T最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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# s' J! a! o% j排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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: U' A" z. n! S在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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: I: b) k0 Q( {- m: ]上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。; J- X# f5 B2 b0 u, l# E

- g! M% w: f$ o9 d7 W1 p5.35.249.64益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。+ }5 ?- @: p" |3 S- C

( e3 V4 G- D  K8 R' c( p不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区5 ^5 }$ T6 W! y; H

# t: b3 F. J! J% a, K怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。: T( g* [8 O/ o0 x8 _
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
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