[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日8 f- j0 D/ J7 s) T/ w

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4 a' G& @0 s" A5 J' G人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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1 E0 p& w! M5 n/ U9 |# O8 y最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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  J7 B. C2 B9 k# K4 Z他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。# P% a0 v7 [) y: B1 a$ k

) w9 l$ X% {- q; @) J3 V! z人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。3 [! G6 I* o) d9 U: H  X; z
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。1 H' r" i4 v5 s( y" W( Y

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3 q$ c" Q% b' g! a" Z. M上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区6 W( S  Y& J/ T2 F3 I* N3 i. p( t/ n
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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& `+ g' V0 B7 F) j' w不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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% c  I3 d/ d" U# Y6 g调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！