[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日5.35.249.64+ @! _! U& D% y- y% {
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# A, u0 a8 Y9 u4 c& i5.35.249.64调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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1 N+ C1 ~8 S" V他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。8 U! c* I$ s. h, D

( a2 G8 D8 e/ }! H8 C$ `4 z排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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1 y7 h4 ^; I$ Z+ v% R8 L7 I3 K5.35.249.64在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。  F6 F' d% d$ G2 q, V  {  q

9 |3 y# Q8 `4 q4 @4 n; {人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。3 a& y* ^, B* N! Y. j

/ m  w( T+ v: D: F) T& f! ^不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。5.35.249.648 J/ \: |- r% s; U

: \6 J# W; R0 u) p: Y( g调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。3 L6 z3 |& ^1 n* M( C7 [

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1 {# y# N( W; k  `1 k" M人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！