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中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。, r! S' g& M- I$ Q( l7 U
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3 z' b$ N2 H& n. d- i) W 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。5.35.249.640 W% n w% n- T5 s, |. X2 o6 n" P: K
0 a: U2 q% O# I% S- f$ y4 K, V& b2 ?人在德国 社区
/ w3 ^9 h/ o$ I6 _, n, I 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 E) k" Z0 g. X1 L" j" n* q, S
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业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。
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, w M+ e; ~- n) S- i. y 在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。0 i8 l0 ]/ ]6 Q2 P" T
1 b& ~$ r3 a( s- e7 c0 iDeutscher Arbeitsmarkt
# D5 W- C4 a! [" R6 h. k# Y) }$ DGastarbeiter dringend gesucht5.35.249.643 V4 {% P" r" o1 @; ^; O
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Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben.% k9 n* F& h# `3 ~! V# V
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9 E6 x- G! \! \' BDer millionste Gastarbeiter kam 1964 aus Portugal8 h# m+ k" j2 u6 h" I, h
1964年德国的第一百万位外籍劳工 |
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