[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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* o+ `" o6 C* m5 g调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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1 _5 Z9 I1 o8 J5 {3 i  p4 f* N8 ]最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。, H) b( x& |5 O+ N( l; T
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。5.35.249.645 q$ k4 \3 C4 ?% ?, Y! b

0 l& R  U( P' C在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。5.35.249.64$ J& W- @% z9 E

8 c: n1 v+ l0 Y9 X. {8 o人在德国 社区5.35.249.645 X; D' U4 ?$ O

, a% Y2 `2 Y% J- w) T! E+ S: k人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。, c& p" h; \- g/ M  \

( K: W+ g$ ^' d, X' ^益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。* j- i3 i- Z7 u& q9 g& R

% F/ T8 k) k3 m不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。/ M  [" I, v; {3 i% A) b: |5 X

" n3 B$ S. L5 z, `5.35.249.64怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。- t; X5 O4 `4 F: P
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。5.35.249.644 A) ~9 c; H/ D4 l7 m7 k( X+ h

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！