[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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. h9 a. U5 y& o; |' `3 P& p- I调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。& d' @) ?9 ?: v) Z- |9 j
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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6 j8 P: u4 F2 q5 R- ?# i他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。+ X% p  M4 r' o8 ]. h( u& |7 r

5 o  A0 L" o, q6 T8 s5.35.249.64排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。9 K5 U' [( `( n4 K# B7 M( U; n8 `
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' K9 ~. F5 i9 N1 A' R# f上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。1 b# X* R" Z) \6 ^7 P3 j6 l/ F
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。, ^3 L4 n# |& n4 M9 W) a8 i
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。- M, ~3 ]5 n4 q3 K$ ^0 ?  t- n+ d

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！