[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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! L2 x% V  ]5 ^8 j调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。1 w6 u4 g( p) D0 g9 @
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。9 P( W! |" ]& K( w/ @0 B
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。* u7 m2 F7 H& I% C% H3 V
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0 m% L0 h9 k: c上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。5.35.249.643 @% _) g2 u5 c4 _7 h( f* O

$ N& o4 v0 }, Q9 }; ?8 U: Q# t5.35.249.64益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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0 e6 d/ ~; |& y9 H) w! J- {不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。5.35.249.640 o6 F3 d. Q9 l& R/ h; l' {
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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4 G' }# T1 H& v& G" }人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！