[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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# E- J6 Z; A0 S1 m( y5.35.249.64调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。人在德国 社区8 p5 i  `2 D- X  v/ y+ H6 |

1 O& H" w( d! f/ q2 r+ P9 ~8 n7 A; E最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。人在德国 社区$ d1 W. h4 A: @3 z9 x  L0 D

4 p, ]( s  l5 `( h/ a5.35.249.64他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。5.35.249.649 O/ s0 G2 ~! X9 F4 J) I' `

( H6 x- ~' Q1 l0 Z排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。& x* {+ c# c& D% {- i$ S
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。! \7 F4 z: d/ z+ K7 g, _& D

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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。# T/ l1 f4 p  G# _. I% \+ i2 C5 ^

. h( D& z# ], W, S$ l5.35.249.64不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。( K# ~( A5 j& r! U* o( v
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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3 u* ^; p$ ?; k* D2 {1 e# O  i调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。人在德国 社区; x' ]3 Z7 v% v& l0 m& l

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！