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帮一个猎头公司发的,如果有同学觉得自己符合条件,可以跟我站内联系。 
 
工作内容: 
1、 协助人事资源总监制定德国分公司的年度招聘计划与方案 
2、 负责德国的员工招聘,招聘职位包括:销售、业务拓展、行政、财务、物流等 
3、 筛选简历、组织应聘者电话面试及现场面试 
4、 与录用员工商谈薪资并办理入职手续 
5、 与业务部门沟通,及时了解用人部门的需求,并根据需求对招聘工作进行修正 
6、 招聘渠道的定期维护和分析 
7、 上级安排的其他事项 
 
任职资格: 
1、 本科及以上学历 
2、 3年以上相关工作经验 
3、 熟悉德国当地的人力资源相关法规 
4、 责任心强,有较强的沟通协调能力 
5、 具有熟练的英文听说读写能力,会另外一门欧洲语言更佳 
 
工作地点: 慕尼黑  
薪资: 面议  
到职日期: ASAP |   
 
 
 
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