IBM女CEO登场破百年沉闷 常穿彩色套装富感染力

美国国际商用机器公司(IBM)25日任命负责全球销售的高级副总裁弗吉尼亚·罗梅蒂为首席执行官(CEO)。罗梅蒂将于明年1月1日正式上任,跻身美国商业和技术界最具权势的女人行列。
$ W7 e3 R; j2 P' R# s6 u% n
" j" ]/ h$ i0 e& Y5.35.249.64百年突破7 K2 Q* p+ F& [5 ~+ P( h4 a

. j! h0 W+ k/ E; V5 l% G9 p0 o" X现年54岁的罗梅蒂将成为IBM百年历史上第九位首席执行官和第一位女性首席执行官。这一商业帝国的企业文化以拘谨、沉闷和男性主导闻名于业界。
' x6 A1 ^  ]" t4 c  x3 A8 v% W' h3 {5.35.249.64! J% B3 t/ K- Z9 z. F9 A% d# N- H" S+ R
硅谷和华尔街对这一人事变动反响良好,重要原因之一是现任首席执行官塞缪尔·帕尔米萨诺将继续担任董事长。  V* n: T% _3 o# x& T: y

  E, N. Q3 t' L, u$ X, L5.35.249.64路透社援引证券分析师布拉德·泽尔尼克的话说:“鉴于罗梅蒂拥有管理IBM收入最多部门的经验,她是一名合乎逻辑的人选。”
4 K) A2 b* L  y* }$ {
2 j% [0 T( b' Z人在德国 社区就任后,罗梅蒂将与惠普公司首席执行官梅格·惠特曼对垒,争夺美国技术界最具权势的女人地位,而她们领导的企业同样是长期竞争对手。& G# K" z9 h9 H, l6 H/ o
$ Z5 n- X* A% `% g
罗梅蒂在IBM2002年整合普华永道公司咨询分支的过程中功不可没。这项企业变动使IBM一举迈入技术咨询界的第一梯队。人在德国 社区' J! x* N% w; G5 _# K2 d

7 Z- m* G; b& x& [) q% K4 B5.35.249.64独具风格$ N( z. H& g: I6 V. m
* @2 r( f. z% `! `: {
据同事们描述,罗梅蒂常穿彩色套装,以冷静的头脑和热情的性格感染着身边的人。# r! w& _3 b; [% o6 [0 q$ X

/ {4 `+ u2 j; F, [  _( w- X“她能量四溢。”哥伦比亚大学商学院教授内尔松·弗雷曼说。: v8 x! ~! j: H& d- D
人在德国 社区4 V- ~# v; Z% c# @; K0 }
弗雷曼十年前就结识了这名西北大学计算机和电子工程专业的毕业生,称罗梅蒂颇具战略头脑,初期就支持IBM向商业分析和企业服务领域转型。, u: B1 a6 J# q. |7 n
  Y8 D% N# m# k) q
弗雷曼说:“她非常善于分析,这部分得益于她所受的专业训练。”人在德国 社区0 |/ Q: V1 t* @# \
- `) G9 b" O. ?5 M. n! V$ q
IBM一名前高级管理人员告诉路透社记者,罗梅蒂喜欢双肩背包,而不是公文包;她经常长时间工作,而且要求下属效仿。* q1 U+ l0 o* P% r" p& T
人在德国 社区6 H9 _; T: ?/ i# P6 f& k
这名高管说:“为她工作的人无休无眠。她的风格与任何人迥然不同,但却是她独一无二的风格。”
' K* T. l1 q* v) y5.35.249.64' c( o$ S7 {4 o& E! m1 L

. ]* }& O& M& s6 P8 k$ z: w8 H人在德国 社区时代挑战
4 ^1 B; {$ N5 {; N; d. L3 W  [" J6 O
& k* z$ E5 I' `+ ?, c3 L
在担任IBM首席执行官的9年间,帕尔米萨诺带领IBM退出低利润的个人电脑、打印机和硬盘业务,向服务、咨询和软件企业转型。据汤森路透公司资料,IBM的股票价格表现胜过惠普,与甲骨文公司相当。+ z3 m  o' P9 b" ]" j9 v
人在德国 社区, W9 d8 V/ C7 e  U2 f# J2 _0 f
罗梅蒂盛赞帕尔米萨诺对IBM的领导,称没有任何殊荣超过受邀管理IBM。“今天,IBM有着正确的战略和商业模式,”她说,“我们拥有为客户和股东执行并交付稳定业绩的强大能力。”
9 ]1 b7 ~6 A, |( k人在德国 社区
. y3 `- ^! |1 T: J& ?% N" R福里斯特研究公司的弗兰克·吉勒特说,任命罗梅蒂是一项酝酿许久的决定,IBM短期不会出现大变动。
/ ^- A) H( ^, b3 S6 a8 M% w9 T+ s7 l' T" Y, |( }! _
晨星公司分析师苏尼特·戈吉亚说,计算机行业瞬息万变,现在正向云计算时代迈进,IBM“再投资必须面向将来,与时俱进,同时保持利润基础”。
Share |
Share