[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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& I8 v; w' ^1 m! E- V6 o" L调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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# a: G. h2 o2 ^. J9 F5 N0 x( `他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。, `* U6 }7 @4 L  i, v+ L

- n2 x( c, H" _7 e! b& w3 h人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。4 E5 J0 |* V2 J) ~0 B

" S. Z* p: b- S' L% M. g+ y3 G5.35.249.64在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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4 z6 v) c9 B8 ^# _* ~不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。4 y& k1 @; h- u' E4 j
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。+ U. F5 Y$ l, i8 n6 V

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4 }( R# D. P' A% a" f* C) t4 I5.35.249.64惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。