[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。人在德国 社区" r( K7 D: E1 o; U0 K/ a! X
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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. l# J* ~6 D7 J/ n) g1 f1 T4 ~人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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  T: G9 W6 P- N; e在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区- s, e$ Q5 x: r, W
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。5.35.249.64: i+ u8 t; B8 Q4 R% w0 W" M
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
+ o1 e( v& @9 \$ A8 U" D/ E# n  n人在德国 社区
; \6 F' s6 N. p* i+ U5.35.249.64调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。5.35.249.649 r6 e- l2 d$ t; t# r; i! [6 p
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, }( z- c8 f* a4 ^惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。