标题:
[国际新闻]
调查：印度和中国性骚扰问题严重
[打印本页]
作者:
Ampelmann
时间:
2010-8-12 08:59
标题:
调查：印度和中国性骚扰问题严重
BBC 中文网 2010年 8月 12日
0 A9 O2 l. b. P# P. G" Z ~; i5 k0 V
, E1 k- [4 R; d/ k# Q# @5 V
( j' ~& f7 \! M% I. h
调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
: K! k: y* L5 T
: B5 |. P( s4 [: r S8 v/ c
最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
. }. h/ C9 e& p2 b8 o' L/ f; k
) |( n* P) I. \2 s/ `
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
" k) i& J0 x3 c/ h* p7 e
- A5 W6 O& A$ a: `$ A3 z# d- @( `
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
# X4 O9 t# U- s. B5 N; t- q
* [( O: e1 Y4 i' b4 g4 Z& M9 F
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
& K7 W7 S: V; `* M0 \3 k+ k
, E* P8 z; j# L/ z0 ]* ]0 \
: u8 Z* K0 L- U% t7 c8 `9 e
; C8 j% y- k& D+ R H& k
上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
& @; U8 N8 K9 Q# ?0 B
5 Z0 I/ R4 }& R2 U. M$ J9 Z
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
# M1 M1 r* h1 [+ j% H
( s9 T4 G) I6 _. V$ |! Y
不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
; i$ B8 `0 C$ ^4 A* ?, Z( k; G
: U+ x# `0 Y W: e+ x. w
怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
6 S/ c) |# \% \# F8 n
$ C& K$ r7 u$ j& u0 W1 O
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
4 T/ n9 p% M% h$ `. o- |" M* Y# O
/ W/ A. a E( @' O; \; S7 w
9 M- C. w5 x4 A/ |9 j" A
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
作者:
icesky
时间:
2010-8-12 11:31
汗！
欢迎光临 人在德国 社区 (http://5.35.249.64/bbs/)
Powered by Discuz! 7.2
9 M- C. w5 x4 A/ |9 j" A