中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 % T% ^! |6 k! p/ F. Z5.35.249.64 + i4 t6 N* j; @. k8 \ 0 f2 h8 A: k9 u8 n5 X 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 + h/ e! [+ S$ v. ` ( o0 J# K: _3 Y5 `7 _) H' m( b人在德国 社区* ^- s3 N+ V, S+ l. k" l" ]
在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。5.35.249.64. }6 L$ [# I+ M0 Q/ ~
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业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 & a' y1 l, `* ?* } } 7 f3 l5 b1 y1 V5 N* H+ L' Y4 J/ ^ X+ o
在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。人在德国 社区( \9 j% u- s; ?& `( O4 Y2 `
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Deutscher Arbeitsmarkt + O# e, m9 U" q$ I: w* S( \) r5 bGastarbeiter dringend gesucht) `4 R9 s! E- L. T, U8 b- m0 \2 I3 B; V
! `, B2 v' {; `4 V人在德国 社区Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben.; _) d6 o. _+ B: ^6 H8 T