[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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$ \! t- g7 Q( k人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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7 s  i8 F7 G- K) R) a2 \人在德国 社区他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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3 s3 g" S4 G4 |2 j排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区, e1 z- R/ F" e7 S% x: W2 q

, k; P* f, l$ K' j& b# z" \8 f在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。& {! u! i3 f) J$ t8 y6 c
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9 o, k+ H9 a1 }上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。7 V" i2 h( ~  W) y% b# J9 T

/ f. o$ D# o& s  x  N+ W, g人在德国 社区不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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0 _" X; _3 F5 z$ h2 ^人在德国 社区调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。% _# ^. m/ X! p( X

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6 y8 h4 Y! W3 ^4 A4 c% D+ G5.35.249.64惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

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