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BBC 中文网 2010年 8月 12日
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- Q( q4 e( N: x4 o% O人在德国 社区5.35.249.640 v& N3 H3 t& r# u* x# X
调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。: y7 t) O7 ^! b3 j* ?4 y
G/ ?: ^1 O# u0 n4 |! M最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。7 Y; m2 ?" s) b5 X
- h, i) c a+ K6 I$ X4 ~5.35.249.64他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。8 B Q) _' B* g! S3 e0 V* G2 a
人在德国 社区: R) R8 C, L" e# P: F, c
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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- H# D% b8 t( A0 D' e( P在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。, g/ ~- O( ]3 a* }
4 k) F$ t9 O8 O( R: s: Q人在德国 社区 " I; _( u8 t4 C! `
3 O0 K7 v$ J/ {* z8 P& J) j$ T5.35.249.64上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
7 j7 V' Y5 F- Z2 D! W ~, {5.35.249.64
8 r0 O3 j! @4 r3 ~益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。人在德国 社区! o* C/ }' L& [8 o7 H- O
. P6 `- r7 A' B- n不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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