[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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7 v5 z4 j- `& S& n$ Q" x  r' q人在德国 社区调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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- c! V& G. c. p6 u; H; h3 \最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。0 T+ q1 l$ p( O8 h% h

. @- `/ M# h/ Z人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。  b* K' B7 D& r

0 t! G0 r1 N) b& U. y7 F6 v1 e/ Q人在德国 社区在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。, f' g* i8 ^5 T; D) `3 A7 r* X5 |- X
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。( V; a  Z- [+ i: X: {

5 I0 l4 W/ y3 q+ k1 k益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。' n* X8 l7 M% O1 o% m
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。5 _# N' S# X( v8 {

8 x2 R3 v! K3 S' s9 p( w人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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# _) @0 A% Q9 ]/ f0 F调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。' Q, R! t% j0 h6 R

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！