[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区7 u( D6 ~! G) `: X# r
9 X$ Y$ ^& e7 D$ \
4 ~, D  r6 r5 W, o) p( @6 p
调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
, d2 p* V+ b, O0 I2 W0 u  S- A) p, O/ v. I: f  p% v: d5 O: r  c" W! X
最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。6 Z8 A4 S1 d$ w4 C  j& S
' r/ s, T; ]) X& n, e) Z
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
% Z/ C, G$ P5 ?4 [" |人在德国 社区' _. d1 p" F/ N6 z6 {0 I9 G
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
) h. R8 F# Y" o% B$ r4 ]$ N! O7 y6 G5 ], x* y# h' @* f
在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。, f: F" V8 u+ T& O( K0 a& Q
# R, u% _& h9 J) r1 i& W8 P) a

3 X5 b" P0 A& [& y7 a- C: f, q7 B$ W6 ^! p4 W4 @" }" H
上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
; W0 e2 w# P3 l5 o* ^- T/ n- V5.35.249.64
! M/ S# f; [4 t" S, N5.35.249.64益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。* L; B/ j3 N3 h
8 l; y: L* E( p0 D$ Y- ?4 G
不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。- |  J. p# c% v/ d3 y
( d8 {+ l! f3 c1 d% r
怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。: u6 T  K' `3 f

5 u5 I6 Q( E4 f; Y- E4 f( b# [5.35.249.64调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。* R& t$ M6 F9 t5 f( a, R
人在德国 社区1 d1 p  V1 F' J" e, g, |6 ?) ~4 d
5.35.249.640 _* w1 o9 c3 o% \3 ~2 }( {6 V8 u
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

TOP